ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA UNIVERSITAS BRAWIJAYA
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan sistem pengendalian manajemen pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia- Universitas Brawijaya (KPRI-UB). Penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menekankan pada penjelasan mengenai keadaan yang ada dan kemudian melakukan analisis. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Penerapan sistem pengendalian manajemen oleh KPRI-UB akan menentukan tercapainya target dari koperasi itu sendiri. Penerapan sistem pengendalian manajemen dapat dilihat dari stuktur dan prosesnya. KPRI-UB memiliki struktur pengendalian manajemen terlihat dari adanya struktur organisasi, job description dan pusat pertanggungjawaban. Selain itu terdapat pula proses sistem pengendalian manajemen yang meliputi perencanaan strategis, penyusunan anggaran, pelaksanaan dan evaluasi kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen KPRI-UB menunjukkan hasil optimal sehingga target dapat tercapai.
Â
Kata kunci : Sistem Pengendalian Manajemen, Koperasi
Downloads
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).