Analisis Pengaruh Penghasilan Suami, Usia, Tingkat Pendidikan dan Jumlah Tanggungan Keluarga Terhadap Pendapatan Tenaga Kerja Wanita Commuter DKI Jakarta di Kota Depok
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang dapat mempengaruhi pendapatan tenaga kerja wanita commuter DKI Jakarta di Kota Depok. Faktor - faktor yang digunakan untuk menganalisis penyerapan tenaga kerja diantaranya yaitu penghasilan suami, usia, tingkat pendidikan, dan jumlah tanggungan keluarga. Penelitian ini menggunakan data primer yang langsung didapat dari responden, yaitu tenaga kerja wanita yang berdomisili di Kota Depok yang tiap harinya melakukan migrasi ulang-alik ke DKI Jakarta. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah uji regresi linier berganda atau bisa disebut dengan Ordinary Least Square (OLS) dengan alat bantu uji, yaitu SPSS. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 50 responden. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menyebutkan bahwa variabel penghasilan suami berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pendapatan tenaga kerja wanita commuter DKI Jakarta di Kota Depok. sementara variabel tingkat pendidikan berpengaruh positif namun tidak signifikan. Sedangkan variabel usia dan jumlah tanggungan keluarga berpengaruh positif dan signifikan pengaruhnya terhadap pendapatan tenaga kerja wanita commuter DKI Jakarta di Kota Depok. Faktor yang paling berpengaruh terhadap pendapatan tenaga kerja wanita commuter DKI Jakarta di Kota Depok adalah faktor jumlah tanggungan keluarga.
Â
Kata kunci : Pendapatan, Tenaga Kerja Wanita, Usia, Tingkat Pendidikan, Jumlah Tanggungan Keluarga, Migrasi Ulang-alikDownloads
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).