ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DI UNIT AKTIVITAS BAND UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG

Abstract

Persaingan kerja yang ketat menjadikan kompetensi kerja yang dibutuhkan semakin tinggi. Salah satu bentuk peran lembaga pendidikan dalam meningkatkan kompetensi kerja yaitu dengan adanya  Organisasi  Mahasiwa  contohnya  Unit  Aktivitas  Band Universitas  Brawijaya  Malang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Ruang lingkup penelitian ini meliputi strategi penelitian dan pengembangan dan berfokus pada setiap kegiatan pelatihan dan pengembangan melalui program kerja. Pengambilan data dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik observasi dan wawancara.  Subjek  dari  penelitian ini  adalah  anggota  dari organisasi dan  objeknya  adalah  poin pengembangan sdm di dalam pelatihan dan pengembangan. Dari hasil analisa yang diperoleh, Unit Aktivitas Band Universitas Brawijaya telah menerapkan strategi pengembangan sumber daya manusia dengan baik dan sistematis menggunakan beberapa metode seperti simulasi, workshop, dan seminar.

Kata Kunci :