ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH (STUDI KASUS INDUSTRI ROTI DI KOTA MALANG)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang mana penelitian ini banyak menggunakan angka, mulai dari
pengumpulan data, penafsiran terhadap data serta hasil akhirnya dilengkapi dengan tabel maupun grafik yang
berupa angka.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat adanya pengaruh variabel modal, upah, produksi,
lama usaha dan jumlah unit pemasaran terhadap penyerapan tenaga kerja khususnya industri roti di Kota
Malang. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS. Data
yang dianalisis adalah hasil observasi, wawancara, dan pembagian kuesioner dengan pihak industri roti Kota
Malang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada
industri roti di Kota Malang ialah modal, upah, produksi, lama usaha dan jumlah unit pemasaran.
Kata kunci: modal, upah, produksi, lama usaha, jumlah unit pemasaran, tenaga kerja