PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI KOTA MALANG)

Authors

  • Giyan Suwarma SE

Abstract

Lembaga keuangan memiliki peranan yang cukup penting bagi perekonomian suatu negara salah satunya adalah perbankan. Indonesia memiliki dual banking system yaitu bank konvensional dan bank syariah. Bank syariah memiliki potensi yang cukup besar di Indonesia mengingat negara dengan penduduk muslim terbesar di dunia adalah Indonesia. Namun pada kenyataannya Bank Syariah masih sedikit menguasai pangsa pasar di Indonesia untuk itu OJK membuat berbagai strategi untuk mengembangkan perbankan syariah di Indonesia yaitu melalui roadmap perbankan syariah salah satunya yaitu mengenai sumber daya manusia. Sumber daya manusia memiliki peranan yang cukup penting dalam perusahaan, mengingat tenaga kerja merupakan salah satu faktor produksi untuk itu perusahaan dapat memaksimalkan tenaga kerja yang dimilikinya khususnya pada produktivitas kerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan, variabel pengalaman kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan dan insentif memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja. Kata kunci: Bank Syariah, Produktivitas Kerja Karyawan, lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja, Insentif

Published

2019-10-28

Issue

Vol. 8 No. 1

Section

S1 EKONOMI ISLAM

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.

  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).