Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengangguran Terdidik di Indonesia
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang diduga mempengaruhi pengangguran terdidik di Indonesia pada Tahun 2018. Dimana faktor yang diduga mempengaruhi Pengangguran Terdidik di Indonesia sendiri adalah Upah Minimum Provinsi, Usia, Pendidikan, Jenis Kelamin, Tempat Tinggal, dan Status Perkawinan. Penelitian ini menggunakan metode analisis probit dengan menggunakan alat analisis STATA. Penelitian yang berfokus pada kondisi pengangguran terdidik di Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor Upah Minimum Provinsi (UMP) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengangguran terdidik di Indonesia. Pada faktor Usia berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengangguran terdidik di Indonesia. Selanjutnya pada faktor pendidikan menunjukkan bahwa tingkat pengangguran terdidik terbesar ada pada tingkat pendidikan SMA, dan akan menurun jika semakin tinggi tingkat pendidikan. Pada faktor Jenis Kelamin menunjukkan bahwa jenis kelamin perempuan memiliki probabilitas lebih besar untuk menjadi pengangguran terdidik daripada jenis kelamin laki-laki karena laki-laki memiliki tanggung jawab sebagai kepala keluarga yang mana akan sulit apabila jenis kelamin laki-laki untuk menganggur. Hasil pada faktor tempat tinggal menunjukkan bahwa mereka yang bertempat tinggal di kota memiliki probabilitas menjadi pengangguran terdidik lebih besar daripada mereka yang ber-tempat tinggal di desa, hal ini dapat terjadi karena penawaran tenaga kerja yang tidak seimbang dengan permintaan tenaga kerja yang ada, sehingga menimbulkan pengangguran. Pada faktor yang terakhir adalah Status Perkawinan yang menunjukkan bahwa mereka yang belum pernah menikah memiliki probabilitas menjadi pengangguran terdidik lebih besar daripada mereka yang pernah menikah.
Â
Kata Kunci : Pengangguran Terdidik, Upah Minimum Provinsi (UMP), Usia, Pendidikan, Jenis Kelamin, Tempat Tinggal, Status Perkawinan.
Â
Â
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).