ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PENYANDANG DISABILITAS DI KABUPATEN MALANG
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui partisipasi penyandang disabilitas dalam pasar tenaga kerja pada pasar tenaga kerja disabilitas di Kabupaten Malang. Dengan menggunakan data SAKERNAS 2018, hasil penelitian menunjukkan bahwa pada laki-laki disabilitas kecenderungan untuk bekerja lebih tinggi dibandingkan perempuan, sedangkan pada penyandang disabilitas yang lebih tua ditemui kecenderungan untuk bekerja lebih tinggi. Penggolongan factor berdasar jenis disabilitas menunjukkan disabilitas berjalan serta disabilitas lain-lain merupakan jenis disabilitas yang berpengaruh pada kecenderungan disabilitas untuk bekerja. Faktor lain yang termasuk dalam model tetapi tidak berpengaruh adalah tingkat Pendidikan, disabilitas melihat, mendengar, dan berbicara. Kesempatan bekerja bagi penyandang disabilitas dapat lebih terbuka apabila pemerintah berupaya untuk memberikan edukasi ketrampilan pada penyandang disabilitas sehingga dapat dipekerjakan. Selain itu, perusahaan baik privat maupun milik pemerintah diharapkan untuk memeberikan fasilitas khusus dan alokasi pekerjaan yang sesuai dengan tingkat penawaran dari tenaga kerja penyandang disabilitas.
Kata kunci : partisipasi, kesempatan kerja, dan disabilitas
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).