PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PEMKAB MALANG (STUDI PADA PEGAWAI DINAS KOMINFO KABUPATEN MALANG)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap variabel Motivasi kerja dan kinerja pegawai Dinas KOMINFO Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi berganda. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh pegawai dinas KOMINFO Kabupaten Malang dengan tidak mengikutsertakan pimpinan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 71 responden. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk setiap item variabel penelitian. Analisis data menggunakan program SPSS versi 25. Kesimpulan atas hasil pengujian yaitu variabel Kepemimpinan Transformasional mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan baik terhadap variabel Motivasi kerja maupun variabel Kinerja pegawai dinas KOMINFO Kabupaten Malang.

KATA KUNCI : Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja, SPSS