PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI MOTIVASI KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PABRIK GULA PT. KEBON AGUNG MALANG)

Authors

  • Herman Yolanda

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh keselamatan kerja terhadap motivasi karyawan, pengaruh kesehatan kerja terhadap motivasi karyawan, pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh tidak langsung keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi ,dan pengaruh tidak langsung kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada karyawan pabrik gula PT Kebon Agung Malang. Teknik sampling yang digunakan adalah proporsional random sampling. Sampel penelitian sebanyak 86 karyawan di bagian teknik. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analisys). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan, keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Keselamatan kerja berpengaruh positif dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui motivasi dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui motivasi.

Kata kunci : keselamatan kerja, kesehatan kerja, motivasi dan kinerja karyawan.

Downloads

Published

2015-08-28

Issue

Vol. 4 No. 2

Section

S1 MANAJEMEN

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.

  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).